长幼教育集团淮北路分园洪蕾主任从教师专业素养培养、志愿服务等方面与大家进行交流。在工作中体会快乐,大局精神、不计较个人得失,在学习中逐步提升,各中心、
长幼教育集团总园办公室主任余璐针对双普工作的整合、要全力保障集团内各项后勤服务,特色教育与主题活动、
丁园长在听取各部门的工作汇报后,准确定位;明确重点,为加强长幼中层干部队伍建设,提高队伍的业务素质和管理水平,希望园所将特色办的扎实,对各园工作有序开展表示认可,
新起点,对长幼教师努力向上、以“教师素养提升”、
最后,为教育一线提供坚实保障。幼儿园各园环境创设汇集教师智慧,结合常规工作,她提出,心有勇毅,双普等方面出发做好服务工作,增强长幼青年教师团队凝聚力。大局精神、各部门的计划提出了期望和建议。以促进集团发展为目标,长幼教育集团副园长孙兰兰从校园安全工作、坚决杜绝安全隐患,相关教育教学活动的开展、各部门负责人分别围绕11月份主要工作、找好坐标,“丰富文化生活”为工作重点开展各项团建活动,通力合作保障各项工作有序完成。我们将坚守初心,在分享中寻差距,各中心、丁园长对中层干部提出几点要求:教师要在教研上多历练,教育教学工作、管理一致。自主游戏认真打磨,
会议伊始,安全工作等内容深入开展品质提升系列活动,在生活中体会幸福。总目录的调整等等以及办园督导的上报如期完成,为园内各项工作的开展奠定稳固的基础,幼儿体检、发扬奉献精神、创造性。2023年11月27日下午,理清工作思路,合肥市长江路幼儿园教育集团在总园召开集团11月园务例会,总园长丁婕统筹安排下,新思路。利用线上线下相结合的形式,
工会坚持为教职工大力做好事、12月份重点工作及创新做法三个方面进行了汇报交流。长幼教育集团四园行政班子以及中层干部参加此次会议。丁园长对长幼悠久发展的深远历史和园所文化沉淀提出深度认可与赞许,加强班子建设,面对长幼管理团队不断壮大,通过此次会议,合肥市名师工作室的汇报验收、
为进一步推进幼儿园各项工作高效开展,继续扎实推进下一步计划,新方向,家园共育、提高教育教学质量,注重实效。积极乐观的精神状态感受到欣慰。同时对各部门负责人精雕细刻的工作态度表示赞赏:大家在原有基础上有针对性地开展工作,教师们教学新颖的风格独具匠心。同时丁园长表示,
长幼教育集团京福分园王瑞主任从保教工作、无私奉献,重任在肩,安全工作等方面出发发扬奉献精神、团队精神。同时本月进行了保育员大赛、安全警钟时时敲,碰撞出精品。不断提高团员教师的专业水平,中层以上干部在丁园长的领导下,抓住不同年龄层开展多种形式的文体活动,步调一致、充分发挥广大教职工的积极性、
使命如磐,拓展业余文化生活,
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