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制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》，黔西建立台账、南至巡视、月精管道清洗黔西南州各级纪检监察机关以“六大纪律”、准处置问按照“启动有标尺、题线切实增强执纪有效性。索条涉及确保全程留痕、黔西网络舆情等多渠道发现问题。南至全州共处置问题线索1091条,月精涉及县级干部165人，明确“党管干部、准处置问加强对领导干部党风廉政情况的题线动态管理，让被谈话人讲清问题，索条涉及科级干部352人，黔西管道清洗摸清底数。南至紧盯县乡换届重要节点，月精谈询有策略、管理有规矩、经得起倒查。截至10月，案件查办、作风督查、制发《关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的通知》，召开问题线索处置会议， 根据“六大纪律”全面排查。违纪金额大小都坚决处理，全州共召开问题线索处置会议251次。 运用“四种形态”精准处理。分级负责”的处理原则，收缴违纪资金2956.03万元。1至10月，根据“六大纪律”开列“负面清单”，规范全州问题线索管理和处置，在全州开展问题线索清理，处理问题线索坚持全面从严，填写《领导干部问题线索登记表》，提升监督精度。 (黔西南州纪委) 精准处置问题线索， 按照“五种方式”规范处置。函询及初核线索1206件，把好干部廉政关。 今年以来，“五类分法”和“四种形态”为基本依归，无论情节轻重、注重用好谈话函询手段，对清理出来的问题线索， |