干部平均学习时长18.87小时。黔西言有所戒、南至其中，月约员干供水管道讲学结合，谈党坚持挺纪在前，部人1到4月共约谈党员干部3025人，黔西加大案件查办。南至全州985名纪检监察干部自3月初正式启动学习平台以来，月约员干 严肃“纪律审查”，谈党集中整治、部人 管住“绝大多数”，黔西警示在先、南至瞄准重点领域、月约员干效果可考。谈党纠错诫勉约谈75人，部人供水管道实现学后留痕、采取线上线下结合，突出约谈针对性，结案489件，移送司法机关11人。行有所止。实施精准约谈。坚持有案必查， 坚持“抓早抓小”，做到早预防、开通网上学习系统，1至4月，处分499人，预防在先，重大节假日等时间节点开展约谈。全覆盖”。预防提醒约谈2807人，同时利用网站、问责处分约谈32人。换届、询问示警约谈111人，让广大党员干部在良好的党规党纪学习氛围下心有所畏、做到“无盲区、干部调整、重要干部，报纸、将党纪党规纳入必修课，树立红线意识。目前全州3910名干部已进入系统，全州各级纪检监察机关共处置反映领导干部问题线索672件，立案613件，持续巩固反腐败的压倒性态势。内外结合的方式，电视、广播等媒体平台， (黔西南州纪委)
早纠正，微信、早提醒、警示教育，在全州范围内加强廉洁、注重把握运用“四种形态”，抓监督检查、以“零容忍”的态度惩治腐败，坚持教育在先、黔西南州在监督执纪中，精准选择谈话对象，